Pilot uygulama kapsamında, daha azca emek harcama günüyle çalışanların verimliliği takip edilecek. Yeni konsept, ‘çalışmanın yeni geleceği’ şeklinde nitelendiriliyor.
Haftada 4 gün emek harcama modeli, iş verimliliğini artırdığının ortaya çıkmasının arkasından dünyada yayılmaya devam ediyor.
Daha ilkin İzlanda’da uygulanan denemelerle üretkenliğin ve refahın arttığı sonucu gözler önüne serildi.
Birleşik Krallık genelinde 30 firmada çalışan personel, pilot uygulama kapsamında gelecek 6 ay süresince aynı maaşla haftada 4 gün emek harcama düzenine geçecek.
Uygulama çerçevesinde, değişik kuruluşlardan personelin olağan iş miktarı ve haftalık 35 saate kadar emek harcama performansı incelenecek.
Koronavirüs döneminde uygulanan karantinalar, fazlaca sayıda çalışanın iş-yaşam dengesini tekrardan değerlendirmesine niçin olurken, çalışanlara esnek saatler sunmak ve emek harcama saatlerinde verimliliği çoğaltmak için dört günlük emek harcama haftası tasarlandı.
Pilot program yöneticisi Joe O’Connor, söz mevzusu konseptin, 2022 süresince “çalışmanın yeni ve yürekli bir geleceğinin bir habercisi” olacağını altını çizdi.
Mail’in haberine nazaran, araştırmacılar, dört günlük emek harcama haftasının faydalarının, çalışanların işverenleri için daha verimli bir iş performansı sağladığını da göreceğini söylüyor.
Kaynak: webhane.com