• DOLAR
    13,7194
    %0,41
  • EURO
    15,5684
    %0,38
  • ALTIN
    786,58
    %1,29
  • BIST
    1.910
    %1,61
SGK’dan Kod-29 açıklaması: Yeni kodlar belirlendi

SGK’dan Kod-29 açıklaması: Yeni kodlar belirlendi

SGK’dan yapılan açıklamada, corona virüsü salgınının istihdam üzerindeki olumsuz tesirlerinden çalışanları korumak maksadıyla Nisan 2020’de fesih kısıtı uygulamasına geçildiği belirtildi.

Açıklamada, “İş Kanunu’nunda yer alan ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan haller fesih kısıtı uygulamasının istisnaları ortasında sayılmıştır. Ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan haller; vazifenin taammüden ve daima ihmali, mazeretsiz işe gelmemek üzere unsurların yanı sıra cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu madde kullanmak üzere halleri de içermektedir. Bu hallerin tamamında işten ayrılış süreçlerinin SGK’ya bildirimleri 29 no’lu kod üzerinden yapılmaktadır” denildi.

MUHTEMEL PROBLEMLERİN ÖNÜNE GEÇİLECEKTİR

Açıklamada, fesih nedenlerinin tamamının Kod- 29 yapılmasının belirsizliklere yol açtığı belirtilerek, “Birbirinden farklı fesih nedenlerinin tamamının birebir kod (Kod-29) ile bildiriminin çalışma hayatında belirsizliklere yol açtığının görülmesi üzerine SGK genelgesinde yapılan değişiklik ile ahlak ve düzgün niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için başka farklı kodlar belirlenmiştir. Böylelikle mazeretsiz devamsızlık hali ile hırsızlık üzere birbirinden farklı fesih sebeplerinin farklı bildirim kodları ile yapılması sağlanarak, muhtemel problemlerin önüne geçilecektir” tabirlerine yer verildi.

AYDA 15 BİN KİŞİ KOD-29 MAĞDURU

Patronların fesih kısıtını delmek emeliyle, birçok işçinin Kod-29 ile işten çıkardığı tarafında tezlerin olduğu belirtilen açıklamada, şöyle denildi:

– Fesih kısıtını delmek hedefiyle, personelin ahlak ve âlâ niyet kurallarına uymayan davranışı olmaksızın Kod- 29 kullanılarak çok sayıda çalışanın işten çıkarıldığı tarafında tezler bulunmaktadır. Geçmiş devir SGK bilgilerine nazaran işten ayrılış nedeni Kod- 29 olarak belirtilen çalışan sayısı yıllara nazaran; 2018’de 233 bin 430, 2019’da 194 bin 524, 2020’de 176 bin 662’dir. Fesih kısıtından evvelki periyotta aylık ortalama 17 bin çalışanın işten ayrılış nedeni Kod- 29 olarak bildirilmiş iken fesih kısıtından sonraki periyotta bu sayı daha düşük olup aylık ortalama 15 bin kişidir. (DHA)

Sosyal Medyada Paylaşın:
Etiketler:
Ayrı Haller İşten Kod

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

baymavislotbarportbetgrandpashabet giriş

vdcasino

ilbet

betexper

yabancı dizi izle

canlı bahisbanko kuponlar

mega888 apk